Palaan ajatuksissani viime kesään: Istuin ystäväni kanssa kesämökin saunassa. Oli kaunis heinäkuinen kesäyö ja tuijotimme miedoissa löylyissä tyynelle öiselle järvelle. Ystäväni kertoi minulle hiljattain teologiystävänsä kanssa käymästään syvällisestä keskustelusta....
Ei ole olemassa sellaista yritystä, jonka kasvustrategiaa ei uudistus koskettaisi. Toimimalla samalla tavalla kuin kilpailijat, ei ikinä saavuteta etulyöntiasemaa muihin nähden. Ajattele vaikka Helttiä, joka tuli rytinällä ja uudisti työterveyspalvelut rytinällä. He...
Keskustelimme taannoin johtajan kanssa, joka oli suunnittelemassa tiimilleen työhyvinvointikyselyn purkutilaisuutta. Kyselyssä oli osio, jossa sai antaa palautetta johtajuudesta – juuri tämän hän aikoi purkaa avoimesti ihmisten kanssa. Johtaja kertoi jännittävänsä...
Brené Brown, Houstonin yliopiston professori, toimitusjohtaja & suosittu Tedtalk puhuja on 20 vuoden ajan tutkinut ihmisyyttä ja mikä meitä ihmisiä oikein liikuttaa. Viimeiset 10 vuotta Brené on keskittynyt tutkimaan rohkeutta työelämässä ja hän on haastatellut...
Kun ihmisiltä, kysyy – minkä tulisi johtajuudessa muuttua, jos minkään, yksi vastaus nousee ylitse muiden; maailmaan tarvitaan enemmän rohkeutta. Mitä rohkeus on? Kun mennään syvemmälle ja kysytään, miksi näin on asia muuttuu monimutkaisemmaksi. Rohkeus tarkoittaa...
Rohkeus ei ole helppoa, eikä sen pidäkään olla. Kuprut & kipuilu kuuluvat asiaan. Kasvuun ja oppimiseen liittyy aina myös epämiellyttäviä, pelottaviakin tunteita, joita ei voi vain pikakelata, ne on elettävä. Jos kaikki sujuu aina hyvin ja mutkattomasti, ei...
