Asiakastarinoitamme

Asiakastarinat

Brave New Leader – se minusta kuoriutui

Brave new leader – se minusta kuoriutui Ilmoittauduin valmennukseen heti, kun ensimmäiset mainokset siitä nousivat somefiidiini. Jännityksen sekaisin tuntein odotin valmennuksen alkua. Uteliaana uuden oppimisesta saavuin paikalle. Kokemukseni kasvuyrityksen...

LUE LISÄÄ
Brave New Leader – se minusta kuoriutui
Sitomo tukemassa Tampereen Sähkölaitoksen esimiestyön uudistamista

Sitomo tukemassa Tampereen Sähkölaitoksen esimiestyön uudistamista

Tampereen Sähkölaitoksella on innostava Sähkölaitoksen strategiasta johdettu visio kehittyä ”ensimmäisestä parhaaksi”. Tampereen Sähkölaitos on alansa ensimmäinen toimija Suomessa ja tavoittelee jatkuvan laadun parantamista ja toimintatapojen uudistamista, jota mm....

Mall Voice investoi hyvään työpäiväkokemukseen, Sitomo apuna

Mall Voice investoi hyvään työpäiväkokemukseen, Sitomo apuna

Kauppakeskusten äänimaailmoista ja äänimainonnasta vastaava, oman toimialansa suunnannäyttäjä Mall Voice Oy toivoi työhyvinvointiprojektin toteutukseen ulkopuolista näkökulmaa ja valitsi kumppanikseen Sitomon valmentamaan henkilöstöä ihmisten erilaisuuden...

Valmennusta muutosohjelman käytäntöön viemisen tueksi

Valmennusta muutosohjelman käytäntöön viemisen tueksi

Lyreco Finland Oy on yksi Suomen johtavista työpaikka- ja toimistotarvikkeiden toimittajista yrityksille ja yhteisöille. Yrityksen liikevaihto on 59,3 milj. € (2018) ja se työllistää noin 180 henkilöä. Parhaillaan yritys elää isoa muutosvaihetta ja organisaatiossa on...

Veikkauksella rakennetaan esimiestyön yhteistä kulttuuria

Veikkauksella rakennetaan esimiestyön yhteistä kulttuuria

Meillä oli yhteistyön alkaessa meneillään suuri muutos (kolmen pelifirman RAY, Veikkaus, Fintoto yhdistyminen), jonka seurauksena myös organisaatio yksikössä muuttui oleellisesti. Halusin panostaa uuteen esimiestiimiin ja tarkoituksenamme oli varmistaa uudelle...

Linkosuon Kahvila Oy

Linkosuon Kahvila Oy

Matkalla linkosuon kahviloiden kanssa Aloitimme yhteistyön Linkosuon Kahvilat Oy:n kanssa. Kumppaninamme asiakkaalla toimii Liiketoimintapäällikkö Elina Parkkinen. Asiakkaallamme on tahtotilana panostaa entisestään asiakaskokemukseen kahviloissa. Me olimme mukana...

Palautteita valmennuksistamme

“En tiennyt mitä odottaa valmennukselta, mutta kaipasin rohkeutta, ja tiedän että sitä kaipaa myös organisaatiomme. Tarvitsemme rohkeutta siihen, että uskallamme rikkoa rajoja ja tehdä virheitä ja erityisesti siihen, että uskallamme olla aitoja haavoittuvaisia omia itsejämme. Nyt valmennuksen jälkeen olen varma, että jotta saavutetaan rohkeus tehdä, on ensin oltava aito ja haavoittuvainen. Vain siten syntyy luottamus ja joukkuehenki. Itse sain enemmän kuin toivoin, mistä olen kiitollinen Sitomolle & erityisesti vielä loistavalle ryhmälle.”

– Palaute Brave New Leader -valmennuksesta.

”Valmennus vahvisti monia ajatuksia rohkeudesta ja aitoudesta, joita olen pohtinut vuosien varrella varmistaakseni, olenko oikealla polulla. Liian usein sitä ei ole uskaltanut kohdata jotakin asiaa, koska on pelännyt epäonnistuvansa ja joutuvansa epämiellyttävään tilanteeseen. On pelännyt häpeää.

Valmennuksessa sain vahvistusta sille, että vain olemalla aito, haavoittuvainen ja rehellinen voi saavuttaa tiimin todellisen luottamuksen. Se taas näkyy päivittäisessä elämässä vahvasti ja lisää kollektiivista rohkeutta. Iso kiitos Sitomolle ja mahtavalle ryhmälle jonka voima oli 110% läsnä kokoajan.”

– Palaute Brave New Leader -valmennuksesta.

“Konsulttien ja valmentajienkin pitää ravistella omia ajatuksia ja taitoja. Meidän kriittinen porukkamme arvosti Sitomon valmennuspäivän konkreettista otetta asioihin – ja kaiken lisäksi oli vielä hauskaakin”

Mukana maailman parhaiden asiakkaiden muutosmatkalla

Hypätäänkö yhdessä organisaatioiden uuteen aikaan?

Jutellaan lisää, näin saat meihin yhteyden: