Vinkkejä, inspiraatiota ja arjen havaintoja muutoksesta
Sitomolaisten artikkelit
Muutoskyvykkyys – Johtajan tärkein taito epävarmuuden ajassa
Muuttuva maailma ei odota, se haastaa, ravistelee ja pakottaa meidät katsomaan peiliin. Organisaatiot, jotka pärjäävät...
Oletko koettanut rohkeaa strategiaa? Viisi syytä miksi se kannattaa!
Olen urallani nähnyt ja lukenut satojen suomalaisyritysten strategioita. Siihen määrään on mahtunut monenlaisia...
Mihin johtajan pitää keskittyä vuonna 2025?
Vuosi 2024 on nyt takanapäin ja ensimmäinen kuukausi vuotta 2025 alkaa olla taputeltu. Muutosvoimat jylläsivät...
Palautteella tuloksia – Mitä parempi palautekulttuuri voi todella tehdä?
Palaute on yksi tärkeimmistä työkaluista organisaatioiden kehittymisessä ja menestymisessä. Se toimii katalysaattorina...
9 + 1 kysymystä ja vastausta organisaation muutoskyvykkyydestä ja rohkeudesta
Muutoskyvykkyyden merkitys kasvaa liiketoiminnassa jatkuvasti. Se vie organisaatiota kohti yhteisiä tavoitteita...
Muutosneuvottelut haastavat johtajia ja esihenkilöitä – näin johdat vaikeita tilanteita ja tunteita
Miten muutosneuvottelut voi hoitaa mahdollisimman vähillä vahingoilla? Miten ihmiset reagoivat irtisanomistilanteessa?...
Vieraskynä-artikkelit
Tunnetaitoinen johtaminen tuo kestäviä tuloksia alasta riippumatta
Kulunut vuosi on saanut varmasti yhden jos toisenkin yritysjohtajan pysähtymään ja pohtimaan, mitä tehdä, kun vanhat...
Kasvuyhtiö Heltin tarina – mistä rohkeutta itsensä johtamiseen?
Mitä vaaditaan työntekijältä, joka työskentelee itseohjautuvassa työpaikassa, jossa ei ole virallisia esimiehiä? Tämän...
Bulkkijohtajuuden aikakausi on ohi
Osallistuin hiljattain Sitomon, Nayadayan, The Siqnificant Companyn ja Firstbeatin yhteistyössä järjestämään...
5 vinkkiä merkityksellisten tavoitteiden asettamiseen
Tämä blogi on jatko- osa Bulkkijohtamisen aikakausi on ohi - kirjoitukselle, jossa johtamisopiskelija Tia Lehtinen...
Sisäinen viestintä on enemmän kuin neukkarin läpinäkyvät seinät
Olin ollut vajaan vuoden Honkarakenteella ja pikkuhiljaa mielessäni oli alkanut itää ajatus siitä, että ihmisiä olisi...
Voittoleikkuri jakaa firman tuloksesta työntekijöille
Codeo on ohjelmistoyritys, jossa erityinen voittoleikkuri jakaa yrityksen voittoa työntekijöille. Voittoleikkuri...
Rohkeus johtaa -artikkelit
Kirjoitukset on alunperin julkaistu Rohkeusjohtaa.fi sivustolla. Kirjoittajina useita alan asiantuntijoita ja vaikuttajia.
Palautteella tuloksia – Mitä parempi palautekulttuuri voi todella tehdä?
Palaute on yksi tärkeimmistä työkaluista organisaatioiden kehittymisessä ja menestymisessä. Se toimii katalysaattorina...
Rohkeus johtaa – rohkeus luopua!
Kirjoittaja: Maarit Tiililä, Executive Coach (PCC). Autan uuden edessä olevia johtajia ja johtoryhmiä toimimaan...
Matkaltani positiiviseksi johtajaksi
Kirjoittaja: Raija Näppä. Kirjoitus on alunperin julkaistu Rohkeusjohtaa.fi sivustolla. Näin viisikymppisenä johtajana...
Tyttö joka ei tiennyt mitä halusi
Kirjoittaja: Satu Toivonen. Kirjoitus on alunperin julkaistu Rohkeusjohtaa.fi sivustolla. Pulma. Tämä on toinen...
Mikä on mahdollista juuri sinulle?
Kirjoittaja: Satu Toivonen. Kirjoitus on alunperin julkaistu Rohkeusjohtaa.fi sivustolla. Mikä on mahdollista juuri...
Oman polun löytäminen
Kirjoittaja: Eveliina Muuri. Kirjoitus on alunperin julkaistu Rohkeusjohtaa.fi sivustolla. Olen ollut elämässäni monta...