Johda organisaatio uuteen aikaan
Muotoilemme uudistuskykyä
Strategia tai prosessi eivät ymmärrä puhetta, eivät tunne mitään, eivätkä saa mitään aikaiseksi. Mutta niitä suunnitteleva ja toteuttava ihminen saa.
Olemme kumppanisi, kun haluatte uudistua ja tarvitsette apua muutoksen toteuttamiseen arjessa. Me autamme kasvunälkäisiä, käännekohdissa olevia yrityksiä ja voimme tulla mukaan erilaisiin kehitys- ja muutoshankkeisiin kirkastamaan nykytilaa ja toteuttamaan sen pohjalta tarvittavia muutoksia. Me tuomme tietoa, tunnetta ja tuloksia muutokseen ja meidän kanssamme teet fiksuja päätöksiä, sellaisia jotka ovat hyväksi sekä organisaatiolle, että sen ihmisille.
Olemme liiketoiminnan uudistajia ja autamme asiakkaita liiketoiminnan erilaisissa muutostilanteissa. Meiltä saat tutkimusta, näkemystä, valmennusta ja ryhtiä muutosviestintään. Voit pyytää meitä avuksi etsimään kasvun esteitä, muotoilemaan ratkaisua yksittäiseen toiminnalliseen haasteeseen tai tueksi kokonaisvaltaisen muutoksen johtamiseen.
Uusi aika on täällä! Uskallatko ottaa sen vastaan?
“Tulevaisuus ei tapahdu, se tehdään yhdessä. Ihmisissä, ajattelussa, vuorovaikutuksessa.”
Tunnista muutostarpeet
Muutos haastaa organisaatioita sen kaikilla tasoilla. Maailman megatrendit, omistajien odotukset, asiakkaiden käyttäytymisen muutos, sekä henkilöstön kasvavat odotukset haastavat meitä uudistumaan. Haluatko ottaa selvää, miten muutos teidän liiketoiminnalle näyttäytyy?
Auta ihmisiä muutoksessa
Muutos ei tapahdu automaattisesti, annettuna eikä käskyttämällä, vaan ihmisten vuorovaikutuksessa ja yhteisen tekemisen kautta. Haluaisitko oppia johtamaan yhteistyötä tuloksellisesti ja auttaa ihmisiä omaksumaan uudet, ketterät ja tuottavuutta parantavat toimintamallit?
”Sitomo on sparrannut meitä muutoksen käynnistämisessä. Ulkopuolisen valmennusosaajan hyödyntämiseen liittyy aina tilaajan riski mutta ensimmäisestä valmennuspäivästä lähtien tiesin, että Sitomo oli oikea yhteistyökumppani omalle organisaatiolleni.”
– Nina Lehtinen, Sivistystoimen johtaja, Lempäälän kunta
Autamme rakentamaan muutoskykyisiä organisaatiota, jotka kestävät maailman myrskyissä.
Blogistamme
Konsultin kirous
"Voi ei, taas meillä on uusi konsultti täällä pyörimässä. En kestä enää yhtään selvitystä, haastattelua tai osallistavaa työpajaa lippulappusineen. Haluan vain tehdä työni, antakaa nyt jo työrauha, pliis! " Kuulostaako tutulta? Kyllä, me kohtaamme tätä viikottain....
Sisäinen viestintä on enemmän kuin neukkarin läpinäkyvät seinät
Olin ollut vajaan vuoden Honkarakenteella ja pikkuhiljaa mielessäni oli alkanut itää ajatus siitä, että ihmisiä olisi tuotava enemmän yhteen, saman asian ääreen. Heidät olisi saatava pois omista kopeistaan puhumaan, ideoimaan ja jakamaan ajatuksia. Meillä läpinäkyvä...
Voittoleikkuri jakaa firman tuloksesta työntekijöille
Codeo on ohjelmistoyritys, jossa erityinen voittoleikkuri jakaa yrityksen voittoa työntekijöille. Voittoleikkuri huolehtii automaattisesti siitä, että työntekijöillemme maksetaan mahdollisimman hyvin ja että yritykselle tai omistajille ei kasaudu erityisen suuria...