Johda organisaatio uuteen aikaan

Muotoilemme uudistuskykyä

Strategia tai prosessi eivät ymmärrä puhetta, eivät tunne mitään, eivätkä saa mitään aikaiseksi. Mutta niitä suunnitteleva ja toteuttava ihminen saa. 

Olemme kumppanisi, kun haluatte uudistua ja tarvitsette apua muutoksen toteuttamiseen arjessa. Me autamme kasvunälkäisiä, käännekohdissa olevia yrityksiä ja voimme tulla mukaan erilaisiin kehitys- ja muutoshankkeisiin kirkastamaan nykytilaa ja toteuttamaan sen pohjalta tarvittavia muutoksia. Me tuomme tietoa, tunnetta ja tuloksia muutokseen ja meidän kanssamme teet fiksuja päätöksiä, sellaisia jotka ovat hyväksi sekä organisaatiolle, että sen ihmisille.

Olemme liiketoiminnan uudistajia ja autamme asiakkaita liiketoiminnan erilaisissa muutostilanteissa. Meiltä  saat tutkimusta, näkemystä, valmennusta ja ryhtiä muutosviestintään. Voit pyytää meitä avuksi etsimään kasvun esteitä, muotoilemaan ratkaisua yksittäiseen toiminnalliseen haasteeseen tai tueksi kokonaisvaltaisen muutoksen johtamiseen.

Uusi aika on täällä! Uskallatko ottaa sen vastaan?

“Tulevaisuus ei tapahdu, se tehdään yhdessä. Ihmisissä, ajattelussa, vuorovaikutuksessa.”

Tunnista muutostarpeet

Muutos haastaa organisaatioita sen kaikilla tasoilla. Maailman megatrendit, omistajien odotukset, asiakkaiden käyttäytymisen muutos, sekä henkilöstön kasvavat odotukset haastavat meitä uudistumaan. Haluatko ottaa selvää, miten muutos teidän liiketoiminnalle näyttäytyy?

Auta ihmisiä muutoksessa 

Muutos ei tapahdu automaattisesti, annettuna eikä käskyttämällä, vaan ihmisten vuorovaikutuksessa ja yhteisen tekemisen kautta. Haluaisitko oppia johtamaan yhteistyötä  tuloksellisesti ja auttaa ihmisiä omaksumaan uudet, ketterät ja tuottavuutta parantavat toimintamallit?

”Sitomo on sparrannut meitä muutoksen käynnistämisessä. Ulkopuolisen valmennusosaajan hyödyntämiseen liittyy aina tilaajan riski mutta ensimmäisestä valmennuspäivästä lähtien tiesin, että Sitomo oli oikea yhteistyökumppani omalle organisaatiolleni.”

– Nina Lehtinen, Sivistystoimen johtaja, Lempäälän kunta

Autamme rakentamaan muutoskykyisiä organisaatiota, jotka kestävät maailman myrskyissä.

Blogistamme

Kuinka organisaatio uudistetaan paremmalla viestinnällä?

Solitan viestintäjohtaja Minna Pinola kirjoitti viime viikolla kauppalehteen keskeisestä ja monta kertaa liian vähäiselle huomiolle jäävästä muutosjohtamisen teemasta, nimittäin viestinnästä. Tutkimusten mukaan strategian ymmärtäminen yrityksissä on yleisesti heikolla...

Miten rakennat kohtaamisen hetkiä?

Pidimme viime viikolla valmennuspäivän teemalla viestintä organisaation erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Päivän aikana opettelimme mm. konkreettisia keinoja, joilla itse kukin voi kehittyä paremmaksi viestijäksi. Ja parempaa viestintää todella tarvitaan, sekä...

Suomi pelastetaan paremmalla johtajuudella!

Meneillään olevan ja ihmisten elämään moninaisesti vaikuttavan muutoksen voima on uskomaton. Pelkästään Kiinassa ja vanhassa maailmassa tapahtuva demografinen muutos muokkaa työelämää ja yhteiskuntaa isosti. Kansainväliset konsulttiyhtiöt ovat tehtailleet ennusteita...