Johda organisaatio uuteen aikaan
Muotoilemme uudistuskykyä
Strategia tai prosessi eivät ymmärrä puhetta, eivät tunne mitään, eivätkä saa mitään aikaiseksi. Mutta niitä suunnitteleva ja toteuttava ihminen saa.
Olemme kumppanisi, kun haluatte uudistua ja tarvitsette apua muutoksen toteuttamiseen arjessa. Me autamme kasvunälkäisiä, käännekohdissa olevia yrityksiä ja voimme tulla mukaan erilaisiin kehitys- ja muutoshankkeisiin kirkastamaan nykytilaa ja toteuttamaan sen pohjalta tarvittavia muutoksia. Me tuomme tietoa, tunnetta ja tuloksia muutokseen ja meidän kanssamme teet fiksuja päätöksiä, sellaisia jotka ovat hyväksi sekä organisaatiolle, että sen ihmisille.
Olemme liiketoiminnan uudistajia ja autamme asiakkaita liiketoiminnan erilaisissa muutostilanteissa. Meiltä saat tutkimusta, näkemystä, valmennusta ja ryhtiä muutosviestintään. Voit pyytää meitä avuksi etsimään kasvun esteitä, muotoilemaan ratkaisua yksittäiseen toiminnalliseen haasteeseen tai tueksi kokonaisvaltaisen muutoksen johtamiseen.
Uusi aika on täällä! Uskallatko ottaa sen vastaan?
“Tulevaisuus ei tapahdu, se tehdään yhdessä. Ihmisissä, ajattelussa, vuorovaikutuksessa.”
Tunnista muutostarpeet
Muutos haastaa organisaatioita sen kaikilla tasoilla. Maailman megatrendit, omistajien odotukset, asiakkaiden käyttäytymisen muutos, sekä henkilöstön kasvavat odotukset haastavat meitä uudistumaan. Haluatko ottaa selvää, miten muutos teidän liiketoiminnalle näyttäytyy?
Auta ihmisiä muutoksessa
Muutos ei tapahdu automaattisesti, annettuna eikä käskyttämällä, vaan ihmisten vuorovaikutuksessa ja yhteisen tekemisen kautta. Haluaisitko oppia johtamaan yhteistyötä tuloksellisesti ja auttaa ihmisiä omaksumaan uudet, ketterät ja tuottavuutta parantavat toimintamallit?
”Sitomo on sparrannut meitä muutoksen käynnistämisessä. Ulkopuolisen valmennusosaajan hyödyntämiseen liittyy aina tilaajan riski mutta ensimmäisestä valmennuspäivästä lähtien tiesin, että Sitomo oli oikea yhteistyökumppani omalle organisaatiolleni.”
– Nina Lehtinen, Sivistystoimen johtaja, Lempäälän kunta
Autamme rakentamaan muutoskykyisiä organisaatiota, jotka kestävät maailman myrskyissä.
Blogistamme
Miten kohtaamisen hetken syntyvät digitaalisissa kanavissa?
Pidimme viime viikolla valmennuspäivän asiakkaalla, jonka teemana oli viestintä organisaation erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Käytännössä opettelimme päivässä konkreettisia keinoja, joita hyödyntämällä jokainen meistä voi roolista riippumatta kehittyä paremmaksi...
Suomi pelastetaan paremmalla johtajuudella!
Meneillään olevan ja ihmisten elämään moninaisesti vaikuttavan muutoksen voima on uskomaton. Pelkästään Kiinassa ja vanhassa maailmassa tapahtuva demografinen muutos muokkaa työelämää ja yhteiskuntaa isosti. Kansainväliset konsulttiyhtiöt ovat tehtailleet ennusteita...
Millaisia tarinoita ihmiset kertovat muutoksessa?
Oletko koskaan miettinyt miksi keskustelu muutostilanteiden viestinnästä aiheuttaa organisaatiossa niin voimakkaita tunteita? Ehkä olet keskustelujen lomassa ja vähän jo ärsyyntyneenäkin ihan vaan itseksesi ajatellut, että ”tarviiko niiden nyt ihan kaikkea tietää”. ...