Rohkea kriisi -webinaarissa Sitomon toimitusjohtaja Nina Rinne ja mielenterveyden ja johtamisen asiantuntija Sanna Miettinen syventyivät siihen, kuinka kriisien keskellä voi johtaa rohkeasti ja siten synnyttää organisaatioon sellaista resilienssiä, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen.
Meillä on taipumus nähdä kriisit poikkeuksina ja vikoina koneistossa – mutta pääsemme nopeammin eteenpäin, jos suhtautuisimme kriiseihin uusien alkujen ja kehittymisen katalyytteinä. Webinaarissa Nina ja Sanna keskustelivatkin siitä, miltä tällainen johtaminen näyttäisi.
Kriisit kuuluvat arkeen kaikkialla siellä, missä ihmiset tekevät töitä yhdessä. Valmistautumalla etukäteen kriisit käännetään oppimisen voimavaraksi.
Webinaari on osa Sitomon Rohkea johtaminen -webinaarisarjaa. Aiemmat sarjan webinaarit käsittelivät muun muassa vaikeiden muutosten inhimillistä johtamista, yrityskulttuuria, strategiaa ja innovaatioiden johtamista.