Mietitkö strategian päivittämistä tälle vuodelle tai kokonaan uutta strategiatyötä? Tässä webinaarissa keskusteltiin siitä, miten luodaan rohkea strategia. Webinaari tarjosi parhaat vinkit siitä, miten varmistetaan johdon ja henkilöstön yhteinen käsitys rohkeudesta sekä sitoutetaan kaikki sen mukaisiin tekoihin.
Rohkea johtaminen rikastuttaa strategista ajattelua ja toimeenpanoa inhimillisyyden, luottamuksen ja haavoittuvuuden kautta. Webinaarissa syvennyttiin siihen, miten lähestyt strategiaa sellaisella rohkeudella, joka synnyttää kilpailuetua ja kasvun mahdollisuuksia. Kun yrityksellä on vahva kilpailuetu, sen arjen päätökset helpottuvat ja missio säilyy kirkkaana.
Yhdistä rohkea johtaminen – liiketoimintastrategia – strategialähtöinen kulttuuri.
Puhujina olivat strategiakonsultti Katri Tanni sekä Sitomon toimitusjohtaja, organisaatiokonsultti ja rohkean johtajuuden sanansaattaja Nina Rinne. He avasivat:
- mitä strategiatyössä pitää tehdä, jotta syntyy jotain riittävän vahvaa, rohkeaa ja kunnianhimoista?
- miten ja miksi rohkea johtaminen kannattaa yhdistää strategiaan?
- millä konkreettisilla keinoilla rakennat rohkeutta strategiaprosessin eri vaiheissa ja teet muutoksista totta omassa organisaatiossasi?
Webinaari on osa Sitomon Rohkea johtaminen -webinaarisarjaa. Aiemmat sarjan webinaarit käsittelivät muutoskyvykkyyttä, vaikeiden muutosten inhimillistä johtamista ja yrityskulttuuria.