Meistä
Muutos toimintaympäristössä, omistajien kasvaneissa odotuksissa, teknologiassa, asiakkaiden käyttäytymisessä, työntekijöiden odotuksissa ja tiimien tavassa tehdä töitä yhdessä, haastaa meitä omaksumaan uusia taitoja. Ja Sitomon ydinosaamista on lisätä ihmisiin ja organisaatioihin muutoskykyä.
Jo lähes 10 vuoden ajan olemme olleet mukana muotoilemassa satojen asiakkaiden muutoskykyä. Olemme kehittäneet mm. johtoryhmien työtä, esimiesten taitoja, organisaation jaettua johtajuutta sekä kasvuviestintää. Täyttä työelämää on siis omakohtaisesti koettu ja eletty suurella sydämellä sekä pienissä, että isoissa organisaatioissa ja niin julkisella kun yksityiselläkin sektorilla – ja myös ulkomaita myöten. Meissä yhdistyy muotoiluajattelu, valmennuskokemus ja muutosviestinnän osaaminen ja yhdistämme numero – ja ihmisymmärryksen vaikuttavuutta rakentavalla tavalla. Vahva liiketoimintaosaaminen ja kokemus eri toimialojen johto – kehitys- ja asiantuntijatehtävistä luo vankan substanssipohjan kaikelle mitä Sitomossa teemme.
Joka tuntee ihmisen, tietää. Joka tuntee itsensä, on valaistunut.
– Kiinalainen filosofi, Laotse
Nina Rinne
CEO & Founder, Business Design
Nina on asiakaskokemuksen, yrityskulttuurin muotoilun sekä valmennuksen ammattilainen. Hänellä on vuosien kokemus asiakaslähtöisten kulttuurien rakentamisesta ja muutoshankkeiden onnistuneista läpivienneistä.
Nina on ollut starttaamassa kymmeniä menestyneitä yrityksiä ja myyntiorganisaatioita ja hänessä on yhdistelmä strategisen tason liiketoimintaosaajaa miksattuna organisaatio- ja ihmisymmärryksellä.
#walkthetalk
Tällä hetkellä Nina kehittää itseään tulevaisuuden tutkimus- sekä liiketoimintamuotoilutaitoja opiskelemalla.
“Nina on ilmiömäinen valmentaja. Hänellä on äärettömän hyvä kyky saada ihmiset katsomaan asioita eri näkökulmista. Nina on uskomaton kyky virittyä ihmisten taajuksille sekä innostavasti rakentaa ihmisten välille luottamusta ja yhteistä ymmärrystä muutoksen mahdollisuuksista.”
– Nina Lehtinen, Lempäälän sivistysjohtaja
Riikka Seppälä
Chief Marketing Officer & Partner, Business Design
Riikka on empaattinen ihmislähtöisen muotoilun ja kasvuviestinnän osaaja ja erinomainen kuuntelija, valmentaja ja sparraaja, joka viihtyy isojen kokonaisuuksien äärellä.
Riikka on auttanut lukuisia organisaatiota asiakaslähtöisen muutoksen läpiviennissä, kasvuviestinnän systemaattisessa rakentamisessa, sisältömarkkinoinnin johtamisessa, sekä henkilöstöä osallistavan toiminnan kehittämisessä.
#walkthetalk
Riikka on juuri opiskellut muotoilujohtamista ja kehittää nyt osaamistaan systeemisten konstellaatioiden parissa työyhteisöjen kehittäjän valmennuksessa.
“Riikalla on loistava kyky luoda koulutustilanteesta vuorovaikutuksellinen elämys ja into tarttua asiakkaiden kysymyksiin ratkaisuja hakien. Riikan valmennuksissa yhdistyvät kokemus, ajankohtaisuus, käytännönläheisyys, joustavuus, pirteys ja keskusteluttamisen taito. Näistä aineksista syntyy asiakkaalle täydellinen elämyssoppa! ”
– Taina Rinne, Tampereen Johtamiskorkeakoulu Synergos
Verkostomme
Meillä on apuna myös upeita osaajia verkostoissamme
Ari Paananen
Senior Consultant, Julma Consulting
Ari on myyntijohdon valmentaja ja hänen ydinosaamista on B2B-myyntiprosessien digitalisointi ja prosessimuotoilu, joilla parannetaan kauppojen todennäköisyyttä, rakennetaan parempaa asiakaskokemusta sekä syvennetään luottamusta jo myyntivaiheessa.
Johanna Tohni
Improvisaationäyttelijä
Johanna toimii simulaatiovalmentajana haastaviassa vuorovaikutustilanteissa. Johanna on ollut esimerkiksi IKEA:n, Solitan, Koskiklinikan ja Workpowerin valmennuksissa mukana ja hänen osaamisensa täydentää loistavalla tavalla Sitomon työtä.
Ulla Vilkman
Modernin työelämän kehittäjä ja kirjailija, Timanttia Consulting
Ullan fokuksessa tällä hetkellä organisaatiot, joissa digitalisaatio muokkaa työn tekemisen tapoja sekä aika- ja paikkasidonnaisuutta. Ullalla on usean vuoden kokemus johtoryhmien, esimiesten ja työyhteisöjen valmentamisesta sekä erilaisista kehittämisprojekteista.Tällaisia onnistumisia olemme rakentaneet yhdessä asiakkaiden kanssa:
Asiakastarinat
Sitomo tukemassa Tampereen Sähkölaitoksen esimiestyön uudistamista
Tampereen Sähkölaitoksella on innostava Sähkölaitoksen strategiasta johdettu visio kehittyä ”ensimmäisestä parhaaksi”. Tampereen Sähkölaitos on alansa ensimmäinen toimija Suomessa ja tavoittelee jatkuvan laadun parantamista ja toimintatapojen uudistamista, jota mm....
LUE ASIAKASTARINA