Outi Stüber
Head of Quality & Learning
Outi on kokenut organisaatiokehityskonsultti, joka on erikoistunut organisaatioiden oppimis- ja muutosvalmiuksien kehittämiseen. Hänen asiantuntemuksensa on organisaatiokulttuurin ja strategisten tavoitteiden yhteensovittaminen ja jatkuvan oppimisen ja kehittämisen asettaminen muutosprosessien ytimeen.
Outin kanssa työskennellessä organisaatiot voivat odottaa seuraavaa:
- Kehittää ketterämmän ja muutoskyvykkäämmän organisaatiokulttuurin.
- Parantaa johtamisen vaikuttavuutta ja työntekijöiden sitoutumista.
- Luoda vankkoja oppimisen ekosysteemejä, jotka tukevat pitkän aikavälin kasvua.
Pätevyydet
KM, JET, TKEAT, tiimioppimisen valmentaja
Työkielet
suomi, englanti
Ota yhteyttä
Outi on kehittäjä, joka rakentaa kehittämisprosessit organisaation kokonaiskuvan ja tavoitteiden pohjalta. Hän on vienyt läpi useita projekteja onnistuneesti juurruttaen projektien oppeja osaksi organisaation perustoimintaa. Asiakkaille Outin osaaminen näkyy tavoitteen ymmärtämisenä ja kumppanuutena, jossa oppiminen ja kehittyminen on prosessin keskiössä.
Outin työnkuva koostuu rohkean johtajuuden ja psykologisen turvallisuuden valmentamisesta sekä Sitomon verkkovalmennustarjonnan kehittämisestä.
Ennen Sitomoa Outi työskenteli pitkään yliopistollisen täydennyskoulutuksen parissa. Sen myötä Outin mukaan on tarttunut analyyttinen tapa tarkastella asioita, tutkittuun tietoon perustuvan toiminnan arvostus, mutta myös kyky ymmärtää, miten ihminen oppii yksilötasolla.
Ammattilaisena Outi:
- On systeemisesti analyyttinen ja pohtiva
- Sietää painetta ja muutosta
- Kehittää rakenteita
- On pedagogisesti luova
”Valmentajana Outi on oivalluttava, ratkaisukeskeinen ja johdonmukainen. ”
”Kehittäjänä Outi tunnistaa onnistumisen kannalta kriittisimmät kohdat ja osaa rakentaa menetelmät tukemaan yhteistä oppimista.”
– Asiakkaiden sanomaa Outista
Siten Outin puoleen kannattaa kääntyä, jos haluat vahvistaa organisaation oppimis- ja muutoskyvykkyyttä sekä rakentaa valmennusprosesseja, jotka vievät organisaatiokulttuuria strategian mukaiseen suuntaan. Samaan aikaan Outi osaa kohdata myös yksilöt – rohkaisten ja tukien jokaisen omaa oppimisen matkaa kohti tunnistettuja tavoitteita.