Mitä muutosten inhimillinen johtaminen vaatii ja miksi juuri se voi määritellä onnistumisen edellytykset? Voiko data auttaa ymmärtämään ihmisten tunteita vaikeissakin muutostilanteissa ja johtamaan niitä rohkeasti?
Tässä webinaarissa syvennymme siihen, kuinka tunnistat inhimilliset riskitekijät, johdat ihmisiä rohkeasti ja onnistut organisaation muutosprojekteissa.
Yhdistä rohkea johtaminen – muutos – inhimilliset tekijät.
Puhujina ovat Guidinin toimitusjohtaja, inhimillisen muutosjohtamisen huippuosaaja Johanna Pystynen sekä Sitomon toimitusjohtaja, organisaatiokonsultti ja rohkean johtajuuden sanansaattaja Nina Rinne. He avaavat:
- mitä eroja ja yhtymäkohtia on muutoskyvykkyyden rakentamisella ja muutoksen johtamisella
- miten data voi helpottaa ja tehdä muutoksen johtamisesta inhimillisempää
- millä keinoilla voit johtaa haastavia muutostilanteita onnistuneesti.
Webinaari on osa Sitomon Rohkea johtaminen -webinaarisarjaa. Seuraava webinaari järjestetään joulukuussa, jolloin syvennytään muutoskyvykkyyteen ja rohkeuteen osana yrityskulttuuria.
Katso webinaarin tallenne!
Rohkea johtaminen – vaikeiden muutosten inhimillinen johtaminen -webinaari järjestettiin Zoomissa 19.11.2024. Voit katsoa webinaaritallenteen suoraan alta tai Sitomon Youtube-kanavalta.
Rohkea johtaminen -sarjamme jatkuu joulukuussa. Tiistaina 17.12.2024 klo 8:30 aiheenamme on ”Yrityskulttuuri, joka kestää muutoksen”. Webinaarivieraaksi saapuu Suomen johtava yrityskulttuurin asiantuntija Panu Luukka. Ilmoittaudu täällä!
Tukea rohkealle muutosmatkalle? Anna meidän auttaa!
Kun haluat kehittää organisaatiosi muutoskyvykkyyttä sekä tehdä inhimilliset tekijät rohkeasti näkyväksi, kannattaa olla yhteydessä Sitomon tiimiin. Tarjoamme maksuttomia etäsparrauksia tilanteen kartoittamiseen ja tukea niin isoihin muutosprojekteihin kuin täsmätarpeisiin. Teemme myös yhteistyötä Guidinin kanssa. Lähetä viesti, niin jutellaan lisää!