Me Sitomossa uskomme rohkeuteen ja sen tuomaan kykyyn kohdata myös epävarma tulevaisuus. Siksi haluamme lisätä yhteistä keskustelua ja ymmärrystä aikana, jolloin kaikki työyhteisöt joutuvat pohtimaan, miten kohdata rohkeasti entistä kompleksisempia muutoksia.

Tästä näkökulmasta toteutimme syksyllä yrityspäättäjille suunnatun Sitomon Muutostutka 2024 -kyselyn, joka selvitti:

• voimakkaimpien muutosajurien vaikutuksia työelämään
• tärkeimpiä kehittämisalueita eri organisaatioissa
• suomalaisten osaajien näkemyksiä rohkeuden teoista.

Aineiston pohjalta syntyi rohkean johtamisen webinaarisarja sekä tämä julkaisu, jossa haluamme jakaa havaintomme myös sinulle.

Kyselydatan lisäksi näkökulmia syventävät huikeat asiantuntijat Nina Rinne, Outi Stüber, Katri Tanni, Johanna Pystynen, Panu Luukka ja Ilkka Hynninen. Raportin lopuksi saat myös pari simppeliä ajatustehtävää, jotka toivottavasti tuovat rohkeuden lähemmäksi omaa arkeasi.

Lataa raportti ilmaiseksi!

”Ne organisaatiot, jotka saavat ihmiset oppimaan, olemaan joustavia muutoksessa ja pelaamaan hyvin yhteen – menestyvät. Nyt on rohkeuden aika.”