Tämä opas on kirjoitettu sinulle, joka haluat tutkia mitä omalla vahtivuorolla tapahtuu ja sinulle, joka haluat ymmärtää, miten voit lisätä organisaatiossa ja tiimeissä koettua psykologista turvallisuutta.

Haluatko nostaa organisaation tuottavuuden uudelle tasolle?
Jos vastauksesi on kyllä; sinun on ensin nostettava sisäisen keskustelun tasoa. Se onnistuu vaikuttamalla psykologiseen turvallisuuteen.

Opas vastaa kysymyksiin, kuten:

• Mitä psykologinen turvallisuus on – miksi se on tärkeää?
• Miten ja mistä psykologinen turvallisuus syntyy?
• Mistä tunnistaa psykologisen turvallisuuden puutteen?
• Miten psykologista turvallisuutta voidaan rakentaa?

Lataa oppaamme ja opit testaamaan tiimisi psykologista turvallisuutta sekä pääset testaamaan asenteesi psykologisen turvallisuuden luojana.

”Ei ole olemassa tiimiä ilman luottamusta.”
– Paul Santagata, Google.