Psykologinen turvallisuus

Psykologisesti turvallinen työyhteisö

Psykologisen turvallisuuden merkitys työyhteisössä korostuu poikkeuksellisessa tilanteessa ja jatkuvan epävarmuuden keskellä. Tarvitaan turvaa, toivoa ja roppakaupalla tahtoa, jotta katse pysyy tulevaisuudessa ja yhteisissä tavoitteissa. Tämä valmennus on suunniltu auttamaan teidät ulos myrskyn silmästä.

Kenelle tarkoitettu: 

Valmennus on suunnattu koko henkilöstölle.

Mitä luvassa: 

Valmennukse kesto on 2 tuntia ja sen aikana tutustutaan psykologisen turvallisuuden merkitykseen organisaation kilpailukyvylle käytännönläheisesti ja arken konkretian tasolla.

Miten opitaan: 

Valmennuksessa hyödynnetään osallistavia menetelmiä, joiden avulla psykologisen turvallisuuden käsite muutetaan toiminnan tekemiseksi. Valmennuksessa opitaan sekä organisaatio-, tiimi- kuin yksilötasolla miten jokainen omalla käyttäytymisellään vaikuttaa yrityksen tunneilmapiiriin.

Sisältö

Toteutus: Zoomilla verkon yli, työskentely voi tapahtua yksin, yhdessä ja pienryhmissä.

Valmistautuminen:  Valmennuksen suunnittelu yhdessä tilaajan kanssa. Henkilökohtainen ennakkotehtävä jokaiselle osallistujalle ennen valmennusta.

Työskentelytapa: Osallistava, aktivoiva, ratkaisukeskeinen, käytännön harjoitteluun perustuva.

Kesto: 2 h

Investointi: 1 190 € + ALV. 24%

 

Valmennuksen hyödyt:

Valmennuksen osallistujat saavat käytännönläheisiä, konkreettisia oppeja, joilla tiimit onnistuvat rakentamaan psykologista turvallisuutta. Samalla organisaatioon ja tiimeihin rakentuu yhteistä ymmärrystä ja kieltä.

“Konsulttien ja valmentajienkin pitää ravistella omia ajatuksia ja taitoja. Meidän kriittinen porukkamme arvosti Sitomon valmennuspäivän konkreettista otetta asioihin – ja kaiken lisäksi oli vielä hauskaakin”
– Sanna Kulmala, Head of Kana, Ellun Kanat

Tiivis puolen päivän valmennus toisesta suositusta ja ajankohtaisesta aiheesta?

Muutamia aiheita joista räätälöimme organisaatiollenne valmennuksen:

|

Suoruuden kulttuurin kehittäminen

Palautetaidot ja haastaviin dialogeihin meneminen.

+

Empatia työyhteisössä

Rautaisannos empatiasta ja empatian taidosta.

Taitava yhteistyössä

Yhteistyötaitojen ja vuorovaikutustaitojen työpaja.

Sopii yhteisohjautuvuutta tavoitteleville.

Muutoskyky ja resilienssi

Tiimin ja tiiminjäsenen resilienssityöpaja, jossa puhutaan muutoksesta laajempanakin teemana.

Sitomoon luottavat myös:

Olemme valmiudessa auttamaan teitä viikon sisään yhteydenotosta. Kysy lisää, olisi kunnia auttaa. Jätä yhteystietosi ja otamme yhteyttä: