Tietoa Sitomosta
Onko yrityksessänne kehittymisen ja muutoksen esteitä? Millaisia ne ovat? Liittyvätkö ne yksittäisiin ihmisiin, tiimityöhön vai organisaatiokulttuuriin? Ovatko suurimmat haasteet esimiestyössä, johtamisessa, myynnissä, viestinnässä, asiakassuhteissa vai ihmisten ammatillisessa kasvussa, asenteissa tai motivaatiossa?
Mikäli vastasit myöntävästi yhteenkään edellä mainituista kysymyksistä, tai vaihtoehtoisesti koit negatiivisia tunteita joutuessasi edes miettimään moisia, olet todennäköisesti löytänyt jotain sinua aidosti hyödyttävää – meidät!Me emme tee valmennusta valmennuksen vuoksi, vaan sen mahdollistamien tulosten. Mielestämme kaikki tavoitteet tulee määräytyä tehokkaammasta ja toimivammasta bisneksen teosta käsin, ja kehitystoimenpiteiden pitää hyödyttää niin organisaatiota kuin sen asiakkaita ja henkilöstöäkin. Varansa voi toki käyttää johonkin epämääräiseen ja tuottamattomaan, mutta se lienee lyhytnäköistä.
Sitomon synty – Unelmoi. Määrittele. Toteuta.
Ajatus omasta valmennustoimistosta pyöri pitkään perustajiensa mielissä. Siinä vaiheessa, kun unelma uskallettiin pukea sanoiksi ja se määriteltiin konkreettisiksi tavoitteiksi, alkoi siitä jalostua todellista toimintaa, ja lopulta oikea bisneskonsepti.
Pelkkä kevyt ajatusleikittely - muutamia poikkeuksia lukuunottamatta – harvoin johtaa parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen, sillä menestymiseen tarvitaan systemaattista tavoitteenasetantaa, rohkeaa asennetta, kykyä heittäytyä sekä halua tehdä raakaa työtä. Sitomon valmennussisällöt pyörivät näiden teemojen ympärillä laajasti.
Sitomo tulevaisuudessa
Me Sitomossa tahdomme sytyttää yksilön halun kasvaa sekä osoittaa yrityksille, että kehittyminen lähtee yksilön kasvusta ja motiiveista. Tämä tarkoittaa sekä henkilöstön että johtajiston oman elämän johtajuuden syttymistä ja kehittymistä. Sitomo Oy on Pirkanmaalla perustettu yksityinen valmennusyritys, joka tarjoaa asiakkailleen yksilön kasvuun ja yrityksen kehittymiseen tähtäävää yksilö- ja ryhmävalmennusta. Palveluvalikoimaan kuuluu erilaisia valmennusohjelmia ja -sisältöjä sekä yritysten kehityskonsultointia. Kehityskonsultoinnin tavoitteena on nostaa asiakkaamme bisnes uudelle tasolle - kohti tehokkaampaa työntekoa, parempaa myyntiä, selkeämpää strategiaa ja toimivampia ihmissuhteita.