Lapsi täyttää vuoden tasan 365 päivää sen jälkeen kun hän on kohdannut kylmän maailman ja siirtynyt pois kohdun tutusta ympäristöstä uuteen, suureen maailmaan. Yksivuotisjuhliaan viettävä perheen silmäterä elää jännittäviä aikoja elämänpolullaan. Hän on jo aika päivää sitten tunnistanut olevansa oma itsenäinen olento, jolla on erilaisia kykyjä ja taitoja. Lapsi yrittää uusia asioita niin kauan, kunnes oppii ne. Hän tutkii ympäröivää maailmaa silmät avoinna, kohtaa uusia asioita, kokeilee kykyjään ja palaa taas tuttuun syliin turvaa ja rauhaa hakemaan.

No entäs yritys? Ensin on idea joissain mielissä, sitten puhutaan unelmat ääneen ja tehdään tekoja jotka muuttavat alkuperäisen idean käytännöksi ja eläväksi elämäksi. Mistä yrityksen käynnistyminen tai syntyminen lasketaan henkisesti? Siitä, kun aloimme siitä unelmoida ja idea alkoi kehittyä vai kaupparekisteriin merkatusta päivästä? Vai siitä, kun asiakkaita palveltiin ensimmäistä kertaa? Koska me Sitomossa perustamme kaiken ajattelumme ja toimintamme ihmisen ja ihmisyyden ympärille, olemme valinneet syntymäpäiväksemme sen päivän, kun kohtasimme asiakkaita ensimmäissä kutsuvierastapahtumassamme 17.05.11.

Kuluneen vuoden aikana olemme rohkeasti kokeillut, kokenut ja taas kokeillut, hieman uusin eväin. Töitä on luonnollisesti tehty paljon, valmennusmaailman tuulet, tuoksut, tarpeet ja tuulahdukset ovat valloittaneet sydämemme, eikä työn tohinasta ole ollut helppoa vetäytyä, niin kova imu sillä on. Vuoden aikana on tehty reilusti yli kymmenentuhatta miestyötuntia, osa varmasti kantapääoppikoululla. Vuoden aikana on koettu laaja tunteiden kirjo kauhusta hurjaan onnistumisen tunteeseen ja selkäpiitä hyytävästä epäonnistumisenpelosta kollektiiviseen ja suureen rakkauteen ja iloon. Aamulatauksissamme (viikoittainen jatkuva valmennuskonseptimme) on käynyt yli kuusisataa ihmistä. Yli viisikymmentä asiakasyritystä on valinnut meidät pidempiaikaiseksi kumppanikseen.

Olemme vuoden aikana valmentaneet ihmisnäkökulmasta yrityksen tarinaa ja sen käytäntöönviemistä, palautteen kulttuuria, johtamista, lähiesimiestyötä, viestintää, erilaisuuden hyödyntämistä työyhteisössä, myyntiä, myynnin johtamista. Olemme purkaneet ihmisten välisiä kommunikaatiopommeja, auttaneet ihmisiä ymmärtämään paremmin toisiaan sekä koutsanneet yksilöitä urallaan eteenpäin.

Olemme kasvaneet ammattilaismäärässä viiteen henkeen ja haemme tulevaltakin vuodelta kasvua. Tiimiämme yhdistää  intohimo asiakkaan laadukkaaseen palvelemiseen ja vaikuttavaan valmentamiseen. Me tutkimme ja kehitämme jatkuvasti valmennuksen toimivuutta ja suhtaudumme asiakkaan kanssa asettamien tavoitteiden lunastamiseen syvän sitoutuneesti.

”Menestyksen ensimmäinen askel on rakastua työhösi.” — Sisar Mary Lauretta

Johanna, Sanna, Jonna, Nina ja Tarja