Lapsi täyttää vuoden tasan 365 päivää sen jälkeen kun hän on kohdannut kylmän maailman ja siirtynyt pois kohdun tutusta ympäristöstä uuteen, suureen maailmaan. Yksivuotisjuhliaan viettävä perheen silmäterä elää jännittäviä aikoja [...]
Aamulataus asiakkaan silmin
Kesiviikko aamuna minulla oli ilo ja kunnia päästä tutustumaan Sitomon Aamulataus konseptiin. Nina Rinne avusti meitä lataamaan itsemme täyteen Myyntitaidon tekniikkaa, ajatuksia myynnistä ja onnistumisista kaupoissa. Itse seuraan myyntiä sateenvarjoperspektiivistä, osana myynnin johtoryhmää jo kuudetta vuotta ja kuinka innostavaa olikaan kuunnella myynnin ammattilaisia myynti-ikä haarukasta 0-40 vuotta, jakavan kokemuksiaan ja havaintojaan kentältä. Keskiviikkoinen sessio oli [...]
KÄDENVÄÄNTÖÄ YRITYSTEN SIELUSTA
Vieraileva kirjoittaja: Risto Harisalo
Johtamiskorkeakoulu – Tampereen yliopisto
Jokaisella yrityksellä on sielu, modus vivendi, joka kertoo millainen se on, mitä asioita se arvostaa ja kuinka se toimii. Epäilemättä yleisin luonnehdinta yrityksistä on tehokkaasti toimiva hierarkia. Tällainen yritys on strategisesti johdettu, tarpeettomia kustannuksia ja päällekkäisiä tehtäviä karsiva ja suoritusten mittaamista arvostava.
Tämä modus vivendi on juurtunut niin syvään [...]
“Älä usko, kokeile itse”
Sitomon Aamulatauksessa pysähdyttiin tänään fyysisen hyvinvoinnin äärelle. Ravintovalmentaja Samuli Perälä loi mahtavan rauhallisen tunnelman Sitomon valmennustilaan ja sai varmasti jokaisen salissa olevan pohtimaan miten me käytämme ja hoidamme tärkeintä työkaluamme, kehoamme.
Samuli toi ravintoasioihin tuoreen tuulahduksen, joka sytytti minut. Nyt ravinnosta ei puhuttu syyllistävästi, ei ehdotettu mitä erilaisimpia dieettejä, ei kerrottu mikä on oikein [...]
Kauneinta mitä olen kuullut
Suomen kovimmat miespuoliset tulkitsijat laittavat tunteet liikkeelle.
Tunteikasta työpäivää. Priorisoi itsellesi asioita joista saat tyydytystä elämääsi!
Miksi ihmiset tarvitsevat valmennusta
Miksi ihmiset tarvitsevat valmennusta, siis ihmiset; ei yritys.
Valmennus tapahtuu ihmisessä, ei ihmiselle. Tämä on koulutuksen ja valmennuksen ero. Jos istut koulutuksessa, kirjoittelet asioita ylös ja pohdiskelet niiden vaikuttavuutta todellisuuteen; tapahtuu SINULLE. Kun osallistut valmennukseen, elät mukana, teet asioita, koet ja tunnet; tapahtuu SINUSSA. Ja näin menet eteenpäin, saavutat uusia ajattelumalleja nopeammin, kehityt ja se näkyy [...]
Itsekkyyden paradoksi
Minulle on joskus sanottu, että ihmisen kaikki motiivit ovat viime kädessä itsekkäitä. Kesti aika kauan sulattaa tuo ajatus mutta mitä enemmän sitä miettii, sitä paikkansa pitävämmältä se alkaa kuulostaa. Se, että ihmisen motiivit ovat itsestä lähtöisiä ei kuitenkaan tarkoita, että kaikki ihmiset olisivat itsekkäitä.
Kukaan meistä ei tee mitään sellaista, mikä ei aiheuta meissä jonkinlaista [...]
Yrittäjyyteen liittyvistä tunteista ja motiiveista
Minua yrittämisessä on aina ajanut eteenpäin kasvun ja kehittymisen halu. Koen, että yrittäminen antaa mahdollisuudet haastaa itseään monella rintamalla. Taitoja täytyy kehittää ja mikään kehittyminen ei mene hukkaan, kaiken ja koko eletyn elämän voi kääntää yrittämisen hyödyiksi. Toinen tekemiseen liittyvä nautinto on mahdollisuus jakaa into samanmielisten ihmisten kanssa. Yhdessä tekeminen ja innostuminen tuottaa minulle syvää [...]
Viimeisimmät kommentit